海外の大学ではグループプロジェクトが頻繁に課されますが、その中で全く作業をせず連絡も無視するメンバー(いわゆるフリーライダー)に対処することは、多くの留学生が直面する大きな壁です。このような時、波風を立てまいと自分たちだけで彼らの分の作業を抱え込んでしまうのは、アカデミックな場において最善の策とは言えません。 この課題では、提出期限が迫る中、担当教授に対してグループ内のトラブルを報告し、公正な評価を求めるメールを作成します。感情的に「彼が何もしてくれない」と非難するのではなく、「自分たちはここまで完成させている」という実績と、「いつ、何度連絡したが返信がない」という客観的な事実を報告することが重要です。教授に助言を求めつつ、評価を分ける(Separate grading)という妥当な解決策を提示する、成熟したプロフェッショナルな英文メールに挑戦してみましょう。
Directions: Read the scenario and the instructions below. You have 7 minutes to read and write your email.
Scenario: You are working on a group project for a Biology class. One of your group members, David, has not contributed to the research and ignores all messages from the group. The project is due in three days, and the rest of the group is worried about the grade.
Task: Write an email to your professor, Dr. Evans. In your email, you must do the following:
・Explain what parts of the project your group has completed so far.
・Report the specific issue you are having with David’s lack of participation.
・Ask for advice on how to proceed or request that David be graded separately.

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